貴陽海創2022年工作會議順利召開

2022年1月24日下午，貴陽海創2022年工作會議在貴陽海螺會議室順利召開。 公司班子成員、中層幹部、管理骨幹、各先進代表和其他在崗職工共48人參加會議，總經理餘永教主持會議並作工作報告。

會議現場

會議首先由總經理助理王立堯傳達海螺創業和海螺環保2022年工作會議精神，重點學習紀總工作報告要點和郭總重要講話精神，帶領大家學習海螺創業和海螺環保第一次EHS管委會會議精神。

王立堯傳達2022年會議精神

隨後，總經理助理陳婷婷宣讀了宣讀海螺創業《關於錶彰公司2021年度先進單比特優秀管理者、先進個人的决定》和貴陽海創《關於錶彰公司2021年度先進個人、優秀操作員、先進集體的决定》。

陳婷婷宣讀獲得先進名單

餘永教作工作報告

接著，總經理餘永教代表公司作2022年工作報告。 報告指出，2021年，貴陽海創認真貫徹落實海螺創業年度工作會議精神，全體員工凝心聚力，攻堅克難，認真做好疫情防控，切實抓好安全生產，强力開拓兩個市場，努力提升“收處兩量”，全年共計接收固、危廢80651噸，完成預算的107%，同比增長169%； 實現銷售收入1.17億元，完成預算的128.2%，同比增長81.07%； 實現利潤5106萬元，完成預算的113%，同比增長52%，全面超額完成年度目標任務。 同時，公司被評為貴陽市環衛行業先進集體和集團先進單位，先後順利通過質量、環境、職業健康安全三大管理體系認證和二級安全生產標準化現場稽核； 成功舉辦貴陽市生態環境局危險廢物三年專項整治行動現場觀摩會並作經驗介紹； 接待貴州省生態環境廳30餘名離退休幹部集體參觀考察活動受到全體老同志們的一致交口稱讚； 貴州日報和貴陽日報等新聞媒體多次報導公司綠色發展、數位賦能情况； 自編自導的文宣小視頻在集團組織的評選中榮獲第二名。

報告全面總結了2021年的工作，指出存在的不足和面臨的挑戰，並對2022年的工作目標作出安排。 著重抓好市場開發、安全生產、配伍管理、催收欠款等重點工作，並以開展徵集合理意見激發全體員工潜能和全員業務知識學習競賽活動為抓手，解决安全環保工作中的薄弱環節和重點難點問題，有效地融入經營管理和生產建設的全過程。

工作報告最後，餘永教代表公司，勉勵全體員工新的一年，要圍繞目標、著眼長遠，以更加昂揚的鬥志，更加飽滿的激情，搶抓機遇、務實進取，真抓實幹、開拓創新，努力完成全年各項目標任務，奮力開創新時代高品質發展新篇章！

報告結束後，公司總經理、安委會主任餘永教與各部門簽訂了《2022年度安全環保目標責任書》。

簽訂2022年度安全環保目標責任書

頒發先進合影留念

會議最後，舉行了頒獎儀式，各先進集體、先進個人和優秀操作員上臺領獎，公司領導勉勵希望受到表彰的個人和集體要以此為新的起點，珍惜榮譽、戒驕戒躁，繼續發揮模範帶頭作用，再創新的佳績。 希望全體員工以先進為榜樣，在公司範圍內營造更加濃厚的“人人爭當先進、人爭做貢獻”的良好工作氛圍。 為完成海螺創業五年發展規劃目標而努力奮鬥！